69.0点
マイナビ転職の口コミ・評判
サイトから応募ができるので楽だった。カウンセラーの方との面談もあり、わからない部分を確認することができた。(30代/男性)
その他の口コミ・評判
見やすさ、情報量。業界、働き方の間口が広いのがよい。エージェント系と差別化できている。(40代/男性)
69.0点
サイトから応募ができるので楽だった。カウンセラーの方との面談もあり、わからない部分を確認することができた。(30代/男性)
その他の口コミ・評判
見やすさ、情報量。業界、働き方の間口が広いのがよい。エージェント系と差別化できている。(40代/男性)
68.6点
自分で求人を見ながら条件が合うところを探して応募出来るが、必要に応じて担当者みたいな人が連絡をくれる(いちいちエージェントみたいな人を通さなくても良いが、わからないことは聞けるみたいなところが良かった)。転職が決まった時に、お祝い金のようなものが貰えてありがたかった。(20代/女性)
その他の口コミ・評判
広告の掲載の頻度や更新が適切で、常に最新のものを見る事が出来た。条件の絞り込みがしやすい。就職までのサポートが親身だった。(50代/女性)
応募がしやすく、採用担当者からきちんと連絡があり活動しやすかった。登録情報から履歴書が作れるのが良かった。(40代/男性)
求人数も多いし、メッセージの返信の例文とかもまとめられてよかった。(20代/女性)
履歴書の内容から、スカウト機能でたくさん声をかけていただけた点。(40代/女性)
67.8点
現状で働いている職場に関して、見直す事ができた。(50代/男性)
オリコン顧客満足度調査では、実際にサービスを利用した5,267人にアンケート調査を実施。
満足度に関する回答を基に、調査企業14社を対象にした「転職サイト」ランキングを発表しています。
総合満足度だけでなく、様々な切り口から「転職サイト」を評価。さらに回答者の口コミや評判といった、実際のユーザーの声も掲載しています。
サービス検討の際、“ユーザー満足度”からも比較することで「転職サイト」選びにお役立てください。
「転職サイト」とは、中途採用を希望する企業の求人情報を掲載しているサイトを指します。レジュメ(自分の経歴や情報)を登録することで、企業や人材紹介会社からのスカウトを受けることができるサービスを行っているサイトも多くあります。
担当コンサルタントが本人に代わって求人応募や採用面接日の代理調整などを行ってくれる転職エージェントとは異なり、転職サイトに掲載されている求人案件は原則として自分で求人の応募や面接日時の調整を行う必要があります。
転職エージェントのようなサポートは受けられませんが、自分のペースで転職活動ができ、自分で求人を発見し、納得のいく企業にだけ応募できるという利点があります。
どの転職サイトを選べば良いかについては、以下のようなポイントが参考になります。
・情報量
・自分に合った求人
転職サイトを選ぶ際に最重要となるのは求人数です。転職エージェントと違い、求人の応募等も自分で行うので、サイトの専門性の高さよりも、単純に掲載されている求人数が多く、案件の選択肢が豊富なほうが有利となります。
業界や職種によっては、特定の業種や職種に特化した転職サイトのほうが有利な場合がありますので、大手転職サイトと並行して登録するのも良いでしょう。
サンプル数
5,267人
この転職サイトランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「総合ランキング」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
※総合得点が60.0点以上で、他人に薦めたくないと回答した人の割合が基準値以下の企業がランクイン対象となります。
≫ 詳細はこちら
・総合満足度
・評価項目(小項目)
・利用した感想(良かった点・悪かった点)
・他者推奨意向
・他者推奨意向理由
≫ その他の設問内容はこちら
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