エン転職
69.61点
求人の量が多く、一件ごとの情報が豊富で写真も多く使われており、会社の雰囲気が伝わりやすかった。（30代／女性）＞＞
転職サイトの顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。
事務 満足度ランキング
doda
68.29点
そもそも求人数が多くて、その中で検索をしたり、条件を比較することが比較的容易だった。（30代／男性）＞＞
ビズリーチ
68.09点
いろいろな職種の求人があり、選択肢が多くあったのが嬉しかった。（20代／女性）＞＞
マイナビ転職
67.91点
主にスマートフォンで仕事を検索していたが、希望の職種や興味のある仕事が出てきて、探しやすかった。文字の大きさや情報量も多く、見易かった。（20代／女性）＞＞
リクナビNEXT
66.79点
簡単に登録でき、応募も簡単だった。大手のため信頼感があり、安心して転職活動ができたと思う。（20代／女性）＞＞
転職サイト 利用者4,891人が重視した項目
- 情報量・わかりやすさ
- 33.75%
- 登録のしやすさ
- 31.11%
- 検索のしやすさ
- 15.54%
- 検索結果
- 9.94%
- サイトの使いやすさ
- 9.66%
重視項目とはユーザーが、商品やサービスを利用・選定する際に重要視した項目を調査したデータです。数字の大きい項目ほど、重要視している結果となります。
オリコン顧客満足度ランキングは、
実際の利用者が評価した調査に
基づいています。
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知っておきたい！転職サイト
転職サイトとは
転職サイトの概要
「転職サイト」とは、中途採用を希望する企業の求人情報を掲載しているサイトを指します。レジュメ（自分の経歴や情報）を登録することで、企業や人材紹介会社からのスカウトを受けることができるサービスを行っているサイトも多くあります。
転職サイトと転職エージェントの違い
担当コンサルタントが本人に代わって求人応募や採用面接日の代理調整などを行ってくれる転職エージェントとは異なり、転職サイトに掲載されている求人案件は原則として自分で求人の応募や面接日時の調整を行う必要があります。
転職エージェントのようなサポートは受けられませんが、自分のペースで転職活動ができ、自分で求人を発見し、納得のいく企業にだけ応募できるという利点があります。
転職サイトの選び方・比較のポイント
どの転職サイトを選べば良いかについては、以下のようなポイントが参考になります。
・情報量
・自分に合った求人
転職サイトを選ぶ際に最重要となるのは求人数です。転職エージェントと違い、求人の応募等も自分で行うので、サイトの専門性の高さよりも、単純に掲載されている求人数が多く、案件の選択肢が豊富なほうが有利となります。
業界や職種によっては、特定の業種や職種に特化した転職サイトのほうが有利な場合がありますので、大手転職サイトと並行して登録するのも良いでしょう。
