パーソル パナソニック HRパートナーズ
第一希望のところが流れてしまったが、すぐに違う仕事を紹介してくれた。(40代/女性)>>
人材派遣会社の顧客満足度を項目別に並び替えて比較することが出来ます。
第一希望のところが流れてしまったが、すぐに違う仕事を紹介してくれた。(40代/女性)>>
当日、やりたい仕事の求人がパソナから出ていたから登録しに行った。ちゃんとその仕事を紹介してくれ、就業できたのが良かった。(30代/女性)>>
担当の方がとても丁寧に説明してくれた。仕事に関しても3ヶ月位かけてゆっくり慣れて下さい、焦る必要ありませんからと安心するように言ってくれて良かった。(40代/女性)>>
昔派遣で働いていた時、これから先のことで悩んでいたら親身に相談にのってくれた。自分よりも若い担当の方でしたが、とても頼りになりました。(30代/女性)>>
仕事内容とで悩んでいる時、いつでも相談してください、スタッフが、仕事しやすい環境になるようにいつでも企業側と話しますので。と言ってもらえただけで心強かった。(50代/女性)>>
労務管理担当者の対応がとても丁寧でいつも気遣ってくれている。面談の際は雑談も交えて気軽に何でも相談できるので心強い。(50代/女性)>>
仕事がなかなか見つからなかったが、条件に合った企業が出てきた時の対応が早かった。いろいろと条件を提示していたが、全て叶えてくれた。(20代/女性)>>
重視項目とはユーザーが、商品やサービスを利用・選定する際に重要視した項目を調査したデータです。数字の大きい項目ほど、重要視している結果となります。
オリコン顧客満足度ランキングは、
実際の利用者が評価した調査に
基づいています。
サンプル数
10,685人
この人材派遣会社ランキングは、
オリコンの以下の調査に基づいています。
※オリコン顧客満足度ランキングは、データクリーニング(回収したデータから不正回答や異常値を排除)
および調査対象者条件から外れた回答を除外した上で作成しています。
※「ランキングTOP」、「評価項目別」、部門の「業態別」においては有効回答者数が規定人数を満たした企業のみランクイン対象となります。その他の部門においては有効回答者数が規定人数の半数以上の企業がランクイン対象となります。
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・総合満足度
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・他者推奨意向理由
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調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを推奨したいか」について「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」「C:あまり薦めたくない」「D:全く薦めたくない」の4段階で評価をしてもらい、「A:とても薦めたい」「B:まあ薦めたい」と回答した人の割合で算出しています。
商標対象は、回答者数が100人以上の企業です。
調査企業のサービス利用者に、「どの程度その企業のサービスを再利用したいか」について「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」「C:あまり利用したくない」「D:全く利用したくない」の4段階で評価してもらい、「A:とても利用したい」「B:まあ利用したい」と回答した人の割合で算出しています。
商標対象は、回答者数が100人以上の企業です。